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以心迎新 攜手同行

以心迎新 攜手同行

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2022-07-22
  • 訪問量:0

【概要描述】

以心迎新 攜手同行

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  • 分類:公司新聞
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  • 發布時間:2022-07-22
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以心迎新 攜手同行

——集團公司開展2022年新聘人員崗位培訓

 

  7月下旬,集團公司迎來一批新員工。為了讓新員工能更加深入地了解公司企業文化,盡快轉換新角色、適應新環境、融入新團隊,增加員工歸屬感和責任意識,719日至21日,集團公司組織開展了為期3天的新聘人員入職培訓。來自不同地區、不同高校、不同專業的14名新員工參加了此次培訓。參訓人員多為應屆畢業生,他們懷揣著對美好人生的憧憬,體驗了人生理想與工作實踐的首次接軌。

  721日上午,集團公司召開了新員工與集團公司領導見面座談會。集團公司董事長丁建華、副董事長兼總經理王新華、黨委書記仇兵出席見面會。

 

 

  見面會上,丁建華董事長首先對新員工加入南通安裝大家庭表示熱烈歡迎。丁董事長就企業公司治理、人才培養等方面作了重點闡述,并對新員工提出以下幾點要求,一是要有團隊意識,自覺維護集體利益。員工到了新的崗位后,要始終把團隊意識放在首位。集團公司實施的扁平化管理架構,一個個小的管理團隊匯聚成大的團隊,作為團隊一份子,每個人都要有責任心和使命感,在自己的崗位上做出成績;二是要加強學習,不斷提升自己,爭做“善經營、懂管理、強技術”的復合型人才。集團公司是一個能夠給每個員工施展才華、建功立業的平臺,企業的發展依賴于每一位員工的努力。在施工一線工作都比較辛苦,只有對職業的認同,加上自己的努力,才能體現出自身的價值,為企業長遠發展提供持續動力;三是要積極向上,努力與企業共同成長。集團公司是一個有著傳承百年基業情懷的企業,歷經60多年的發展,公司每一屆領導班子都是這個長跑過程的接力者。公司一向十分重視員工的個人發展,努力讓每一位員工都能和企業共同成長,在不同的崗位上,都會給員工有一個成長的預期和導向。集團公司希望通過對年輕員工鍛煉和培養,涌現出更多的領軍人物,傳承企業發展的接力棒。

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